平素は毎々格別のお引立てに預かり、厚く御礼申し上げます。 さて2018年11月、西村商会から「ニシムラホールディングス」を新たに設立し、ホールディングス体制を構築いたしました。このホールディングス体制のもと、西村商会としての既存事業の成長に加え、新規ビジネスへの進出、新規モデル事業の創造推進を行うことで、グループとしてさらなる成長ができる体制を整備してまいります。
企業理念として掲げる「安居楽業・An-Kyo-Raku-Gyo」とは、自分の分をわきまえ、今の環境や状況に心安らかに満足し、 自分の仕事を楽しむことを意味しておりますが、これは今いる現状に満足し、維持していこうという事では決してありません。企業として絶えず危機感と緊張感を持ち、多方面にアンテナを張って、取り組んでいかなければならないと思っています。そのためにも、高い専門性や知識を持っている社内外ブレインと連携して、タッグをくみながら、進んでいく必要があります。リサイクルビジネスを核とする株式会社西村商会としてだけではなく、これからはグループ企業として、「環境」と「経済」、そして「社会・地域」に対して、視座を高めることで、多様なアプローチが可能となり、ひとつとなることで、もっと地域に貢献することができます。地域の皆様と深く関わりながら、生涯における身近な存在「Familiar」をコンセプトに、積極的な貢献活動を行ってまいりたいと考えております。
グループ会社のひとつとして、福祉専門のコンサルティングとタイアップし、障がい者の就労・活動支援を行う、就労継続支援事業を展開しております。就労継続支援A型事業所を営む「株式会社パロン」と、就労継続支援 B 型事業所を営む「合同会社ジョイ」です。発足から1年で基盤をかため、雇用支援のみならず、障がいを持つ方、またはそのご家族の生活支援としてグループホームを作り、社会福祉法人にしてサポート体制を確立します。また、福祉の仕事では女性スタッフが少なくありません。小さなお子様を育てながら勤務される方が快適に働いていただける環境を整備するため、佐賀市内のA型事業所の2階を託児所にする計画も進めています。
身近な存在「Familiar」というコンセプトは、地域の皆様の一生に貢献したいという思いから。事業に関わるホールディングスの仲間が定年後、年金受給しながらも安心して生活できるよう、第二の生活が楽しめる仕組みを作っていきたいと思います。
これからもグループ一致協力して、地域社会の発展に貢献する事業を積極的に展開していく所存でございますので、今後とも一層のご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
